Reino Unido inicia teste de semana de trabalho de quatro dias, sem cortes no salário
15 de Junho de 2022 às 07h43 - Por: Redação PNotícias Foto: Reprodução // Google![[Reino Unido inicia teste de semana de trabalho de quatro dias, sem cortes no salário]](/fotos/ba_noticias/253174/IMAGEM_NOTICIA_1.jpg "Reino Unido inicia teste de semana de trabalho de quatro dias, sem cortes no salário")
Teste deve durar seis meses e envolve 3.300 trabalhadores de 70 empresas
O Reino Unido iniciou, na segunda-feira (6), o teste de uma semana de trabalho de quatro dias, sem cortes salariais com milhares de trabalhadores. O piloto, deve durar seis meses, envolve 3.300 trabalhadores de 70 empresas, desde prestadores de serviços financeiros a um restaurante.
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Durante o programa, os colaboradores devem receber 100% de seu salário por trabalharem somente 80% de sua semana habitual, em troca da promessa de manter 100% de sua produtividade. O projeto está sendo executado pela organização sem fins lucrativos 4 Day Week Global, Autonomy, um think tank e pela 4 Day Week UK Campaign em acordo com pesquisadores da Universidade de Cambridge, da Universidade de Oxford e do Boston College.
O maior objetivo da empresa é melhorar a saúde mental e o bem-estar de seus funcionários, disse Sienna O’Rourke, gerente de marca da Pressure Drop Brewing, uma cervejaria independente em Londres.
“A pandemia [nos] fez pensar muito sobre o trabalho e como as pessoas organizam suas vidas”, disse ela. “Estamos fazendo isso para melhorar a vida de nossa equipe e fazer parte de uma mudança progressiva no mundo”.
Dado que a empresa produz e envia mercadorias, os funcionários têm menos flexibilidade sobre quando e onde trabalham, disse O’Rourke. Mas quaisquer dificuldades com as férias e licenças médicas seriam abordadas em equipe.
Até o momento, a Islândia havia realizado o maior piloto de uma semana de trabalho mais curta entre 2015 e 2019, com 2.500 servidores públicos envolvidos em dois grandes testes. Essas avaliações não detectaram queda relacionada à produtividade entre os participantes e um crescimento dramático no bem-estar dos colaboradores.
As solicitações para reduzir a semana de trabalho ganharam força nos últimos anos em vários países. À medida que milhões de funcionários alteraram para o trabalho remoto durante a pandemia - diminuindo o tempo e os custos onerosos de deslocamento - os pedidos de maior flexibilidade só aumentaram.
Os testes apoiados pelo governo devem acontecer na Espanha e na Escócia ainda este ano, informou a Campanha da Semana de 4 Dias em um comunicado à imprensa. Joe O’Connor, CEO da 4 Day Week Global, disse ao CNN Business que os trabalhadores mostraram que podem trabalhar “de forma mais curta e inteligente”.
“À medida que emergimos da pandemia, mais e mais empresas estão reconhecendo que a nova fronteira para a concorrência é a qualidade de vida, e que o trabalho com jornada reduzida e focado na produção é o veículo para dar a elas uma vantagem competitiva”, disse ele no comunicado.
Os pesquisadores devem mensurar o efeito que o novo padrão de trabalho terá nos níveis de produtividade, igualdade de gênero, meio ambiente e bem-estar dos funcionários.
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